Beban Tugas Guru Bertambah Selepas Sistem Baharu Diperkenalkan
Tahun 2025 menyaksikan pelaksanaan beberapa modul dan sistem baharu dalam pentadbiran pendidikan, termasuk platform laporan digital, penilaian pembelajaran baharu, serta latihan berkala yang diwajibkan. Walaupun matlamat asalnya untuk meningkatkan keberkesanan pengurusan sekolah, ramai guru menyatakan beban tugas mereka kini semakin melampau. Banyak kerja perlu diambil alih secara serentak — mengajar, merekod data, menyediakan laporan digital mingguan dan memenuhi keperluan dokumentasi yang semakin ketat
Mengapa Sistem Baharu Dipertikai Oleh Guru?
Lebih Banyak Laporan, Tetapi Masa Mengajar Sama
Guru terpaksa menyiapkan dokumen tambahan yang ditetapkan kementerian, namun masa mengajar tetap tidak berubah. Akibatnya, ramai guru menghabiskan masa di luar waktu kerja semata-mata untuk menyiapkan laporan.
Gangguan Fokus Pengajaran
Fungsi utama guru ialah mendidik di dalam kelas, tetapi sistem baharu membuatkan mereka lebih banyak berada di hadapan komputer berbanding berinteraksi dengan pelajar.
Tiada Latihan Cukup Untuk Adaptasi
Ramai guru mengadu mereka tidak diberikan latihan lengkap sebelum sistem dilaksanakan. Ini menyebabkan mereka perlu “belajar sendiri” sambil bekerja, sekali gus menambah tekanan harian.
Kesan Tekanan Kerja Terhadap Guru & Pelajar
Beban kerja berlebihan menyebabkan ramai guru mengalami burnout, keletihan mental dan penurunan motivasi. Kualiti pengajaran juga turut terjejas, kerana tenaga dan masa mereka semakin banyak digunakan untuk tugasan pentadbiran berbanding penyampaian ilmu. Dalam beberapa kes, guru dilaporkan mengambil cuti sakit lebih kerap akibat tekanan berpanjangan.
Cadangan Penyelesaian — Apa Yang Guru Harapkan?
Guru berharap sistem baharu disemak semula dengan mengambil kira realiti kerja di sekolah. Antara cadangan popular termasuklah memudahkan platform laporan, menghadkan tugasan luar pengajaran, dan menyediakan pembantu pentadbiran khas di sekolah. Ramai juga berharap kementerian memberi fokus semula kepada “kualiti pendidikan” bukan hanya kepada
Isu tekanan kerja guru bukan perkara baharu, tetapi sistem yang diperkenalkan pada tahun 2025 menjadikan situasi ini lebih ketara. Jika beban kerja tidak diseimbangkan, kualiti pendidikan akhirnya akan terkesan — dan pelajar yang menanggung akibatnya.
Dapatkan maklumat terkini mengenai promosi deposit, bonus dagangan, self rebate, dan pelbagai tawaran menarik dari kami. Sertai channel rasmi WhatsApp dan Telegram kami untuk tidak terlepas sebarang peluang menarik
