Elon Musk
Elon Musk, ketua Tesla, SpaceX, dan X (dahulunya Twitter), boleh dikatakan salah seorang ahli perniagaan paling berpengaruh pada era moden. Dia dipuji kerana mempopularkan kenderaan elektrik dan merevolusikan industri angkasa lepas swasta. Namun, apabila pengaruhnya berkembang, begitu juga kritikan yang dihadapinya. Musk telah menimbulkan kecaman kerana kenyataan politik yang provokatif, godaan dengan ideologi sayap kanan, dan kenyataan awam berimpak tinggi yang boleh mempengaruhi pasaran dan sentimen awam. Gaya pengurusannya sering digambarkan sebagai keras, ditandai dengan pemberhentian yang menyeluruh, tekanan hebat ke atas kakitangan dan persekitaran kerja yang didakwa toksik.
Mark Zuckerberg
Mark Zuckerberg, pengasas Meta, membina salah satu ekosistem digital terbesar dalam sejarah. Walaupun dia dilihat sebagai seorang yang berwawasan yang mengubah komunikasi, skala projeknya telah mencetuskan tindak balas yang besar. Zuckerberg telah menghadapi dakwaan pelanggaran privasi, manipulasi algoritma, membolehkan maklumat yang salah dan meninggalkan pagar beretika. Berikutan skandal Cambridge Analytica dan penutupan sistem semakan fakta Meta pada 2025, bantahan dalaman berlaku tetapi dibatalkan dengan pantas, menjadikan hala tuju syarikat itu tidak berubah.
Larry Page
Larry Page, pengasas bersama Google dan bekas CEO Alphabet, diiktiraf secara meluas sebagai salah seorang arkitek era digital. Di bawah kepimpinannya, syarikat itu melancarkan berpuluh-puluh produk yang membentuk semula kehidupan seharian, daripada carian kepada pengkomputeran awan. Namun, gaya kepimpinannya mengangkat kening. Halaman sering digambarkan sebagai tertutup dan terpisah. Dia mengelak komunikasi langsung dan bergelut untuk memupuk perpaduan pasukan. Pekerja menyebut kekurangan empati dan penglibatan beliau sebagai faktor yang menghakis semangat dalam organisasi.
Pengasas Amazon Jeff Bezos mengetuai peruncit dalam talian terbesar di dunia selama beberapa dekad. Walaupun beliau meletakkan jawatan sebagai Ketua Pegawai Eksekutif pada 2021, pengaruhnya terhadap syarikat dan hala tuju korporatnya kekal besar. Bezos telah lama menghadapi kritikan mengenai keadaan kerja yang keras di gudang Amazon, taktik anti-kesatuan, dan amalan monopoli yang didakwa. Pada 2025, dia kembali menjadi tumpuan berikutan laporan campur tangan dalam arahan editorial The Washington Post, yang dimilikinya. Pendedahan ini mencetuskan gelombang peletakan jawatan dan bantahan awam.
Lloyd Blankfein
Bekas Ketua Pegawai Eksekutif Goldman Sachs Lloyd Blankfein pernah dipuji sebagai pemimpin korporat model yang menikmati penilaian kelulusan yang kukuh di kalangan pekerjanya. Bagaimanapun, semasa krisis kewangan 2008, dia menjadi penangkal petir untuk kontroversi. Di bawah kepimpinannya, bank itu melambangkan ketamakan Wall Street dan kemudiannya menghadapi siasatan SEC berhubung mengelirukan pelabur mengenai sekuriti yang disokong gadai janji. Blankfein dituduh memberikan keterangan palsu kepada Kongres dan turut dikaitkan dengan kes rasuah besar-besaran membabitkan dana kekayaan negara Malaysia, 1MDBCarly Fiorina
Carly Fiorina mencipta sejarah sebagai wanita pertama yang menerajui syarikat Fortune 100, Hewlett-Packard. Walaupun pelantikannya dilihat sebagai satu kejayaan, tempoh perkhidmatannya ditandai dengan kontroversi yang mendalam. Fiorina dipersalahkan kerana pemberhentian beramai-ramai, pemotongan gaji, dan perjanjian yang boleh dipersoalkan yang melibatkan eksport ke Iran. Pada masa ini, dia melipat gandakan gajinya sendiri dan membeli jet peribadi. Selepas dia berundur pada tahun 2005, saham HP memperoleh hampir 7%. Kegagalan menceburkan diri ke dalam politik kemudiannya menghakis kedudukan awamnya.
Travis KalanickTravis Kalanick, pengasas bersama dan bekas CEO Uber, dianggap sebagai perintis revolusi perkongsian perjalanan global. Walau bagaimanapun, namanya juga telah menjadi sinonim dengan budaya korporat toksik. Di bawah kepimpinannya, syarikat itu dituduh melakukan gangguan, ugutan terhadap pekerja dan amalan perniagaan yang agresif. Pada 2017, Kalanick meletak jawatan di bawah tekanan daripada lembaga pengarah. Dia kemudiannya mengasaskan CloudKitchens, yang dengan cepat menarik aduan serupa berkenaan keadaan kerja, diskriminasi dan amalan tidak beretika.
Dapatkan maklumat terkini mengenai promosi deposit, bonus dagangan, self rebate, dan pelbagai tawaran menarik dari kami. Sertai channel rasmi WhatsApp dan Telegram kami untuk tidak terlepas sebarang peluang menarik
